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石家莊喬治電梯有限公司
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人才招聘



一、總經理助理(1名)

1、大專以上學歷,男女不限25—35歲。

2、三年以上總經理助理工作經驗。

3、知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

4、有較強的組織力、協調力、溝通力、執行力及敏銳洞察力。有良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

5、有一定的公關能力,熟悉接待工作。

6、熟練使用辦公軟件,英語良好,計算機水平熟練,會開車者優先。

7、應屆畢業生:文筆出眾、形象好、條件優秀者可放寬條件。

二、專職司機(1名)

1、身高175cm以上,形象好、氣質佳,無犯罪記錄,無不良嗜好,年齡在25—35歲之間。

2、熟悉石家莊市區及周邊路況,熟悉河北省地區路線。

3、駕駛技術熟練。實際駕齡5年以上,熟悉車輛保養、維護及各項手續辦理。

4、較強的責任心和敬業精神,品行端正、有親和力,有較強的安全意識和服務意識。

5、能適應具有彈性的工作時間,有高端車(轎車、越野車)駕駛經驗。

6、有部隊開車經歷的退伍軍人 或 做過董事長專職司機者優先。

三、辦公室行政人員(2名)

1、文秘、行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷。

2、有三年以上辦公室行政工作經歷。

3、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理等方面有豐富的實踐經驗。

4、具有較強的溝通與組織協調能力,有一定的文字撰寫能力。

5、良好的團隊協作精神,形象氣質佳,品行端正,性格開朗,工作注重效率。

四、文員兼庫管(1名)

1、文秘、人力資源等相關專業,大專及以上學歷。

2、熟練操作電腦,能獨立完成EXCEL、WORD、PPT等數據整理工作。

3、工作耐心、認真、仔細。

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本基本公文寫作和商務信函寫作。

5、形象好氣質佳、工作熱情積極、勤奮踏實、細致耐心,具有良好的服務意識和團隊合作精神。

6、具有兩年以上辦公室工作經驗(條件優秀者可放寬條件),能長期在公司工作。

五、項目部經理(1名)

1、對電梯安裝工程進行協調管理工作,了解房地產樓盤工程進度及施工設計。

2、協調能力強,特別是和房地產開發商及物業公司。

3、具有十年以上電梯相關的安裝、維修、養護工作經驗,并對電梯工程管理協調有五年以上工作經驗4、具有良好的溝通、協調、處理問題的能力,善于團隊協作。

六、電梯維保(2名)

1、根據公司規定和客戶的要求,配合維修主管對對所轄區內的電梯設備進行日常的保養及故障排除(包括檢查、清潔、潤滑和調整等工序工作)嚴格遵守公司操作流程。

2、把維保情況及時地與客戶、區域主管進行溝通,并填寫保養和維修報告。

3、24小時待命提供急修服務,保持手機通訊正常。

4、遵守公司制定的規范,服從上級領導安排,要在客戶面前樹立起公司的良好形象。

5、在公司的方針下使用公司的工具和資源。

七、銷售代表(3名)

1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業。

2、1年以上銷售工作經驗,女性年齡25-40歲之間。

3、熟悉產品市場動態,有相關工作經驗者優先。

4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

5、熱愛銷售工作。


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